什么是“掛靠”?

  所謂社保“掛靠”,就是買社保的人沒上班,但是他找了一家公司,偽造成公司職工,自己全額出資,還交手續費,讓這家公司幫他買社保,辦退休。

  也就是說,“掛靠”參保人員,實際與參保單位并不存在勞動關系,其行為實質是騙取參保資格,屬于違法行為!

  “掛靠”社保

  個人將面臨什么風險?

  個人征信受影響

  《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》明確規定,以欺詐、偽造證明材料等手段違規參加社會保險、違規辦理社會保險、騙取社會保險待遇的嚴重失信行為,縣級以上地方人力資源社會保障部門將其列入社會保險嚴重失信人名單。

  參保繳費無保障

  找公司“掛靠”,自己要多交一份“掛靠費”(美其名曰“服務費”)。由于和“掛靠”公司并不存在事實的勞動關系,不僅享受不了工資、福利等待遇,如果真出事,《勞動法》也保護不了你。

  “掛靠公司”不靠譜

  一些公司打著社保“掛靠”的幌子實施詐騙行為,收錢后出具假的社保繳費憑據,實際并沒有辦理社保。有的公司會先交幾個月社保費獲取信任,最后卷款跑路,盲目地信任這些公司給你畫的“大餅”,小心人財兩空!

  提供“掛靠服務

  企業會承擔怎樣的后果?

  法律風險

  企業通過提供虛假證明材料、虛構勞動關系等手段虛構參保條件、違規補繳、騙取社會保險待遇,將面臨被行政處罰的法律風險。情節嚴重的,還可能被依法追究刑事責任。

  信用危機

  企業以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規參加社會保險,騙取社會保險基金,有關部門可以將其行為記入社會信用信息專用系統,也就是說,企業會被列入社會保險嚴重失信人名單。

  經濟損失

  以為收了“服務費”就是穩賺不賠?用人單位以掛靠名義實施詐騙,存在向員工支付經濟補償金的法律風險!同時,員工因掛靠社保而無法享受的工傷、失業、醫療、生育等保險待遇,也要由用人單位承擔。

  怎樣正確繳納社會保險?

  無固定工作的人員,可以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險,且不會收取任何“服務費”。

  按規定,年滿16周歲以上,且未達到法定退休年齡的靈活就業人員,有參加基本養老保險的意愿且具繳費能力、愿意承擔繳納基本養老保險費義務的,可自愿申請參加我市城鎮企業職工基本養老保險。通過線上和線下等官方渠道都可辦理參保繳費手續,根本無需掛靠、代辦!